УТВЕРЖДЕНО:
приказом МАОУ СОШ № 9
от 30.04.2019 г. № 22-а
«О создании центра образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка роста»»

ПОЛОЖЕНИЕ
о деятельности центра образования цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» на базе
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 9 пос. Нейво-Рудянка
Глава 1. Общие положения
1. Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»
(далее – Центр) создан в целях развития и реализации основных и
дополнительных
общеобразовательных
программ
цифрового,
естественнонаучного и гуманитарного профилей.
2.
Центр является структурным подразделением Муниципального
автономного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная
школа №9 (далее – Учреждение) и не является отдельным юридическим лицом.
3. В своей деятельности Центр руководствуется Федеральным законом от 29
декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
другими нормативными документами Министерства просвещения Российской
Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Свердловской области, программой развития Центра на текущий год, планами
работы, утвержденными учредителем и настоящим Положением.
4. Центр в своей деятельности подчиняется директору Учреждения.
Глава 2. Цели, задачи и направления деятельности Центра
5. Основными целями Центра являются:
1) создание условий для внедрения на уровнях начального общего,
основного общего и (или) среднего общего образования новых методов обучения
и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение
обучающимися основных и дополнительных общеобразовательных программ
цифрового,
естественнонаучного,
технического,
гуманитарного
и
социокультурного профилей;
2) обновление содержания и совершенствование методов обучения
предметных областей «Технология», «Математика и информатика», «Физическая
культура
и основы безопасности жизнедеятельности».
6. Задачи Центра:

2

1) обновление содержания преподавания основных общеобразовательных
программ по предметным областям «Технология», «Математика и информатика»,
«Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности» на
обновленном учебном оборудовании;
2) создание условий для реализации разноуровневых общеобразовательных
программ дополнительного образования цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарного профилей;
3) создание целостной системы дополнительного образования в Центре,
обеспеченной
единством
учебных
и
воспитательных
требований,
преемственностью содержания основного и дополнительного образования, а
также единством методических подходов;
4) формирование социальной культуры, проектной деятельности,
направленной не только на расширение познавательных интересов обучающихся,
но и на стимулирование активности, инициативы и исследовательской
деятельности обучающихся;
5) совершенствование и обновление форм организации основного и
дополнительного образования с использованием соответствующих современных
технологий;
6) организация системы внеурочной деятельности в каникулярный период,
разработка и реализация образовательных программ для пришкольных лагерей;
7) информационное сопровождение деятельности Центра, развитие
медиаграмотности у обучающихся;
8) организационно-содержательная деятельность, направленная на
проведение различных мероприятий в Центре и подготовку к участию
обучающихся Центра в мероприятиях муниципального, городского, областного и
всероссийского уровня;
9) создание и развитие общественного движения обучающихся на базе
Центра,
направленного
на
популяризацию
различных
направлений
дополнительного образования, проектную, исследовательскую деятельность;
10) развитие шахматного образования;
11) обеспечение реализации мер по непрерывному развитию
педагогических и управленческих кадров, включая повышение квалификации и
профессиональную переподготовку сотрудников и педагогов Центра,
реализующих основные и дополнительные общеобразовательные программы
цифрового,
естественнонаучного,
технического,
гуманитарного
и
социокультурного профилей.
7. Центр является структурным подразделением Учреждения, входит в
состав региональной сети Центров образования цифрового и гуманитарного
профилей «Точка роста» и функционирует по следующим направлениям:
1) реализация основных и дополнительных общеобразовательных программ
цифрового,
естественнонаучного,
технического,
гуманитарного
и
социокультурного профилей, привлечение обучающихся и их родителей
(законных представителей) к соответствующей деятельности в рамках реализации
вышеуказанных программ (выполнение функции образовательного центра);

3

2) выполнение функции общественного пространства для развития
общекультурных компетенций, цифрового и шахматного образования, проектной
деятельности, творческой самореализации детей, педагогов, родительской
общественности.
8. Центр сотрудничает с:
1) различными образовательными организациями в форме сетевого
взаимодействия;
2) использует дистанционные формы реализации образовательных
программ.
Глава 3. Порядок управления Центром
9. Создание и ликвидация Центра как структурного подразделения
образовательной
организации
относятся
к
компетенции
учредителя
образовательной организации по согласованию с директором Учреждения.
10. Должности, введенные в штатное расписание образовательной
организации, как по категориям должностей, так и по количеству штатных единиц
должны обеспечивать реализацию целей и задач Центра. Примерный перечень
должностей, необходимых для реализации целей и задач Центра, утвержден
распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 01.03.2019
№ Р-23 «Об утверждении методических рекомендаций по созданию мест для
реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ
цифрового, естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей в
образовательных организациях, расположенных в сельской местности и малых
городах, и дистанционных программ обучения определенных категорий
обучающихся, в том числе на базе сетевого взаимодействия»: управленческий
персонал (руководитель), основной персонал (учебная часть: педагог
дополнительного образования, педагог по шахматам, педагог-организатор,
педагог по предметной области «Физическая культура и основы безопасности
жизнедеятельности», педагог по предметной области «Технология», педагог по
предметной области «Математика и информатика»).
11. Директор Учреждения по согласованию с учредителем Учреждения
назначает распорядительным актом руководителя Центра.
Руководителем Центра может быть назначен один из заместителей
директора Учреждения в рамках исполняемых им должностных обязанностей
либо по совместительству. Руководителем Центра также может быть назначен
педагог образовательной организации в соответствии со штатным расписанием
либо по совместительству.
Размер ставки и оплаты труда руководителя Центра определяется
директором Учреждения в соответствии и в пределах фонда оплаты труда.
12. Руководитель Центра обязан:
1) осуществлять оперативное руководство Центром;
2) согласовывать программы развития, планы работ, отчеты и сметы
расходов Центра с директором Учреждения;

4

3) представлять интересы Центра по доверенности в муниципальных,
государственных органах Свердловской области, организациях для реализации
целей и задач Центра;
4) отчитываться перед директором Учреждения о результатах работы
Центра;
5) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством,
уставом Учреждения, должностной инструкцией и настоящим положением.
13. Руководитель Центра вправе:
1) осуществлять подбор и расстановку кадров Центра, прием на работу
которых осуществляется приказом директора Учреждения;
2) по согласованию с директором Учреждения организовывать учебновоспитательный процесс в Центре в соответствии с целями и задачами Центра и
осуществлять контроль за его реализацией;
3) осуществлять подготовку обучающихся к участию в конкурсах,
олимпиадах, конференциях и иных мероприятиях по профилю направлений
деятельности Центра;
4) по согласованию с директором Учреждения осуществлять организацию и
проведение мероприятий по профилю направлений деятельности Центра;
5) осуществлять иные права, относящиеся к деятельности Центра и не
противоречащие целям и видам деятельности образовательной организации, а
также законодательству Российской Федерации.
14. В случае заключения трудовых договоров с основным персоналом
образовательной организации допускается совмещение.
15. К каждой должности из числа работников Центра разрабатывается
и утверждается
должностная
инструкция.
Должностные
инструкции
разрабатываются в соответствии с профессиональными стандартами
из национального реестра профессиональных стандартов, в соответствии со
статьей
195.3
Трудового
кодекса
Российской
Федерации,
статьями 11, 46 и 73 Федерального закона «Об образовании в
Российской Федерации» и другими действующими законодательными актами.
Глава 4. Показатели эффективности деятельности Центра
16. Показателями эффективности деятельности Центра являются
показатели, установленные соглашениями между Министерством общего и
профессионального образования Свердловской области и Администрацией
Кировградского городского округа о предоставлении и использовании субсидии
из областного бюджета местному бюджету в 2019 году на обновление
материально-технической базы для формирования у обучающихся современных
технологических и гуманитарных навыков (за счет средств субсидии, полученной
из федерального бюджета, и средств областного бюджета) с учетом
утвержденного приказом Министерства общего и профессионального
образования Свердловской области перечня индикативных показателей
результативности деятельности центров образования цифрового и гуманитарного

5

профилей «Точка роста», планируемых к созданию в Свердловской области в
2019
году.

УТВЕРЖДЕН:
приказом МАОУ СОШ № 9
от 30.04.2019 г. № 22-а
«О создании центра образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка роста»»

ПОРЯДОК
решения вопросов материально-технического и имущественного характера
центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»
1. Настоящий Порядок определяет условия финансового обеспечения
мероприятий по созданию в 2019 году и функционированию на базе
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 9 (далее – Учреждение) в качестве структурного
подразделения Центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка
роста», способствующего формированию современных компетенций и навыков у
детей, в том числе по предметам «Технология», «Информатика»,
«Основы безопасности жизнедеятельности», другим предметам, а также
внеурочной деятельности и в рамках реализации дополнительных
общеобразовательных программ (далее – Центр) и регулирование вопросов
материально - технического и имущественного характера.
2. Финансовое обеспечение мероприятий по созданию Центра на базе
Учреждения
осуществляется за счет субсидий из бюджета Свердловской области бюджету
Кировградского городского округа в 2019 году на обновление материальнотехнической базы для формирования у обучающихся современных
технологических и гуманитарных навыков (за счет средств субсидии, полученной
из федерального бюджета, средств областного бюджета) и средств местного
бюджета Кировградского городского округа, направленных на софинансирование
расходного обязательства бюджета Кировградского городского округа,
связанного с финансовым обеспечением реализации соответствующих
мероприятий.
3. Бюджетные средства, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка,
направляются на приобретение учебного оборудования и средств обучения для
оснащения Центра, созданного на базе Учреждения, с целью формирования у
обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков, в том
числе в соответствии с типовым (примерным) перечнем оборудования центров
образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» в Свердловской
области. Средства, полученные из областного бюджета, в форме субсидий носят
целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.
4. Проведение работ по приведению площадок Центра по типовому дизайнпроекту и типовому проекту зонирования центров образования цифрового и
гуманитарного профилей в соответствии с брендбуком (в том числе выполнение
ремонтных работ, оснащение мебелью и прочим инвентарем) обеспечивается за

7

счет средств местного бюджета Кировградского городского округа без учета
средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка.
5. Финансовое обеспечение функционирования Центра осуществляется за
счет субсидий Учреждению из бюджета Кировградского городского округа на
финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением и
иные цели.
6. Муниципальное задание Учреждения формируется с учетом деятельности
Центра в соответствии с Порядком формирования муниципального задания на
оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в отношении муниципальных
учреждений Кировградского городского округа и финансового обеспечения
выполнения
муниципального
задания,
утвержденного
постановлением
администрации Кировградского городского округа от 13.11.2018 № 1253.
Учреждения не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
7. В затраты, непосредственно связанные с оказанием муниципальной
услуги центром, включаются затраты на:
1) на оплату труда, в том числе начисления на выплаты по оплате труда
работников, непосредственно связанных с оказанием муниципальной услуги,
включая страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования, страховые взносы на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний в соответствии с трудовым законодательством и
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
(начисления на выплаты по оплате труда) за счет средств субвенций из
областного бюджета;
2) на приобретение материальных запасов, в том числе расходных
материалов, особо ценного движимого имущества стоимостью, не превышающей
500,0 тыс. руб., движимого имущества (основных средств и нематериальных
активов), не отнесенного к особо ценному движимому имуществу и
используемого в процессе оказания муниципальной услуги;
3) иные затраты, непосредственно связанные с оказанием муниципальной
услуги, в том числе: командировочные расходы, услуги по организации
мероприятий, дополнительное профессиональное образование сотрудников
центра, участие обучающихся в соревнованиях и мероприятиях муниципального,
регионального и федерального уровней.
8. В затраты на общехозяйственные нужды на оказание муниципальной
услуги центром включаются затраты на:
1) коммунальные услуги;
2) содержание объектов недвижимого имущества, проведение капитального
ремонта недвижимого имущества, закрепленного за учреждениями на праве
оперативного управления, при условии, размер расходов на эти цели не
превышает 500 тыс. рублей, а также затраты на аренду указанного имущества
(при необходимости);
3) приобретение услуг связи;
4) услуги предоставления доступа в сеть интернет;

8

5) приобретение транспортных услуг;
6) оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда работников,
которые не принимают непосредственного участия в оказании муниципальной
услуги за счет средств местного бюджета;
7) прочие общехозяйственные нужды.
9. Значения нормативных затрат на оказание муниципальной услуги в
отношении
Учреждения, имеющего в своей структуре Центр, утверждаются управлением
образования, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в
бюджете Кировградского городского округа на соответствующие цели, и
утвержденных лимитов бюджетных обязательств, путем предоставления
субсидии автономным (бюджетным) образовательным учреждениям.
11. Изменение финансового обеспечения выполнения муниципального
задания может осуществляться в случаях, предусмотренных нормативными
актами, указанными в пункте 6 настоящего порядка.
12. Имущество Центра (далее – Имущество) находится в собственности
учредителя Учреждения и закрепляется за Учреждением на праве оперативного
управления.
13. Имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение
этого имущества, а также находящееся у Учреждения, подлежит учету в
установленном законодательством порядке.
14. Учреждение в отношении Имущества, закрепленного за Учреждением
учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
учредителем на приобретение 9 такого имущества, осуществляет права
пользования и распоряжения им в соответствии с целями своей деятельности и
назначением Имущества в пределах, установленных законом и правовыми актами
органов местного самоуправления Кировградского городского округа.

УТВЕРЖДЕН:
приказом МАОУ СОШ № 9
от 30.04.2019 г. № 22-а
«О создании центра образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка роста»»

ПЕРЕЧЕНЬ
функций центра образования цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» по обеспечению реализации основных и дополнительных
общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарного профилей на территории Кировградского
городского округа в рамках федерального проекта «Современная школа»
национального проекта «Образование»
Функциями Центра образования цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» по обеспечению реализации основных и дополнительных
общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного, технического и
гуманитарного профилей на территории Кировградского городского округа в
рамках федерального проекта «Современная школа» национального проекта
«Образование» (далее – Центр) являются:
1. Участие в реализации основных общеобразовательных программ в части
предметных областей «Технология», «Математика и информатика», «Физическая
культура и основы безопасности жизнедеятельности», в том числе обеспечение
внедрения
обновленного
содержания
преподавания
основных
общеобразовательных программ в рамках федерального проекта «Современная
школа» национального проекта «Образование».
2. Реализация разноуровневых дополнительных общеобразовательных
программ
цифрового, естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей,
а также иных программ в рамках внеурочной деятельности обучающихся.
3. Обеспечение создания, апробации и внедрения модели равного доступа к
современным
общеобразовательным
программам
цифрового,
естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей детям иных
населенных пунктов сельских территорий.
4. Внедрение сетевых форм реализации программ дополнительного
образования.
5. Организация внеурочной деятельности в каникулярный период,
разработка соответствующих образовательных программ, в том числе для
пришкольных лагерей.
6. Содействие развитию шахматного образования.
7. Вовлечение обучающихся и педагогов в проектную деятельность.
8. Обеспечение реализации мер по непрерывному развитию педагогических
и управленческих кадров, включая повышение квалификации руководителей и
педагогов
Центра,
реализующих
основные
и
дополнительные

10

общеобразовательные
программы
цифрового,
естественнонаучного,
технического, гуманитарного и социокультурного профилей.
9. Реализация мероприятий по информированию и просвещению населения
в области цифровых и гуманитарных компетенций.
10. Информационное сопровождение учебно-воспитательной деятельности
Центра, системы внеурочных мероприятий с совместным участием детей,
педагогов, родительской общественности, в том числе на сайте образовательной
организации и иных информационных ресурсах.
11. Содействие созданию и развитию общественного движения школьников,
направленного на личностное развитие, социальную активность через проектную
деятельность, различные программы дополнительного образования детей.

УТВЕРЖДЕН:
приказом МАОУ СОШ № 9
от 30.04.2019 г. № 22-а
«О создании центра образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка роста»»

ПЛАН
мероприятий по созданию и функционированию центра образования цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста»
Номер Наименование мероприятия
строки
1.

Издание локального нормативного
(распорядительного) акта
общеобразовательной организации о
создании и функционировании Центра
образования цифрового и
гуманитарного
профилей «Точка роста» (далее –
Центр) на базе Муниципального
автономного
общеобразовательного учреждения
средней
общеобразовательной школы № 9
(далее – МАОУ СОШ № 9), в том
числе утверждающего:
- Положение о деятельности Центра;
- руководителя Центра;

Механизм реализации
мероприятия
Разработка и
утверждение локального
нормативного акта
МАОУ СОШ № 9 о
создании Центра (на
основании типовых
положений)

Срок
реализации
мероприятия
апрель 2019
года

Ответственный
за реализацию
мероприятия
Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

12

2.

- Порядок решения вопросов
материальнотехнического и имущественного
характера
Центра;
- Перечень функций Центра по
обеспечению
реализации основных и
дополнительных
общеобразовательных программ
цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарного
профилей на территории
Кировградского городского округа.
Созданного на базе МАОУ СОШ № 9
в рамках федерального проекта
«Современная школа» национального
проекта «Образование»;
- план мероприятий по созданию и
функционированию Центра;
- плана учебно-воспитательных,
внеурочных и социокультурных
мероприятий в Центре
Заключение Соглашений между
Учредителем и
МАОУ СОШ № 9 о реализации
мероприятий по
созданию Центра образования

Подготовка пакета документов для
заключения соглашения с
Учредителем – Управлением
образования на
предоставление в 2019 году целевой

апрель – май
2019 года

Директор
Бабушкина Т.В.
Главный
бухгалтер
Коровина И.Г.

13

цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» на базе
МАОУ СОШ № 9 в 2019 году

3.

Формирование и реализация
медиаплана по информационному
сопровождению создания Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» на базе МАОУ СОШ № 9 в
2019 году

субсидий на обновление материальнотехнической базы для формирования у
обучающихся современных
технологических и гуманитарных
навыков (за счет средств субсидии,
полученной из
федерального бюджета, средств
областного и местного бюджетов)
1.Проведение для обучающихся,
апрель 2019
педагогов, родителей,
года
информационной кампании о проекте
и концепции создания
Центра образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» на базе МАОУ СОШ № 9
посредством телевидения (новости),
печатных СМИ (новости, интервью),
сетевых СМИ и Интернет- ресурсов
(статьи, новости), социальных сетей
(новости, анонсы) (по отдельному
плану).
2. Размещение на официальном сайте
МАОУ СОШ № 9, баннера «ТОЧКА
РОСТА - федеральная сеть центров
образования цифрового и
гуманитарного
профилей» с гиперссылкой на
постоянно действующую страницу

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

14

4.

сайта, размещение на ней
информационных материалов (статьи,
новости, онлайн - реклама).
3. Презентация проекта «Точка роста»
на классных часах,
педагогических советах, родительских
собраниях.
Повышение квалификации
1. Выявление потребности и
апрель –
(профмастерства) сотрудников и
планирование повышения
июнь 2019
педагогов Центра образования
квалификации, переподготовку кадров года
цифрового и гуманитарного профилей по педагогическим
«Точка роста» на базе МАОУ СОШ
работникам МАОУ СОШ № 9 –
№9, обучение новым технологиям
сотрудникам Центра образования
преподавания предметной области
цифрового и гуманитарного
«Технология», «Математика и
профилей «Точка роста»
информатика», «Физическая культура на базе МАОУ СОШ №9.
и основы безопасности
2. Подготовка письма – заявки в
жизнедеятельности», в том числе:
Управление образования о
1) анализ и подбор кадрового состава численном составе педагогических
Центра образования цифрового и
работников МАОУ СОШ
гуманитарного профилей «Точка
№ 9 – сотрудниках Центра
роста»;
образования цифрового и
2) обеспечение участия педагогов и
гуманитарного профилей
сотрудников Центра образования
«Точка роста» для направления на
цифрового и гуманитарного профилей очные курсы повышения
«Точка роста» в повышении
квалификации, программы
квалификации на онлайн-платформе
переподготовки кадров.
(в дистанционной форме),
3. Формирование отчета

Директор
Бабушкина Т.В.

15

5.

проводимом
ведомственным проектным офисом
национального проекта
«Образование»;
3) обеспечение участия
педагогического состава Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» в очных курсах повышения
квалификации, программах
переподготовки кадров, проводимых
ведомственным проектным офисом
национального проекта
«Образование»
Обеспечение повышения
квалификации (профмастерства)
сотрудников и педагогов Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» в 2019 году (без учета
мероприятий, проводимых
ведомственным проектным офисом
национального проекта
«Образование»)

о результатах проведения курсов
повышения квалификации,
программам переподготовки кадров

1. Организация и проведение мастер - сентябрь –
классов, «круглых
декабрь
столов», вебинаров по вопросам
2019 года
современных образовательных
технологий, в том числе
дистанционных образовательных
технологий (ДОТ), практики
реализации образовательных
программ на материальнотехнической базе Центра образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» и проблемам
дистанционного образования.
2. Организация участия

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

16

6.

7.

8.

Закупка, доставка и наладка
оборудования и средств обучения для
создания Центра образования
цифрового и гуманитарного
профилей «Точка роста» на базе
МАОУ СОШ №9 в 2019 году
Приведение площадок Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» в соответствие с фирменным
стилем «Точка роста» (брендбуком)

Разработка методических комплексов
для реализации основных и
дополнительных
общеобразовательных программ по

педагогических работников Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» в конкурсах
профессионального мастерства
1. Подготовка технического задания.
2. Проведение закупочных процедур.
3. Приемка и наладка оборудования и
средств обучения.
Проведение ремонтных работ
в помещениях МАОУ СОШ № 9,
предусмотренных для создания
центров образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка
роста» (в соответствии с
согласованными для тиражирования в
Свердловской области вариантами
дизайн-проекта и проектом
зонирования центров образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» в Свердловской
области)
Разработка методических комплексов
на базе «Примерных методических
комплексов для реализации основных
и дополнительных

май – август
2019
года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

май – 25
августа
2019 года

МАОУ СОШ №9,
Директор
Бабушкина Т.В.

июнь –
август
2019 года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР

17

9.

предметным областям «Технология»,
«Математика и информатика»,
«Физическая культура и основы
безопасности жизнедеятельности» на
материально-технической базе Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста»
Корректировка основных и разработка
дополнительных
общеобразовательных программ
цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарного
профилей, реализуемых на
материально-технической базе Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста».

10.

Сертификация

общеобразовательных программ»,
направленных федеральным
ведомственным проектным офисом
национального проекта
«Образование».

1. Корректировка основных
Общеобразовательных программ,
реализуемых на материальнотехнической базе Центра образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста».
2. Разработка и утверждение
дополнительных
общеобразовательных программ,
планируемых к реализации на базе
Центра образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста»
3. Опубликование актуальной
информации на официальном сайте
МАОУ СОШ № 9.
Поучение обучающимися
сертификатов на дополнительное
образование

Тупиков И.Н.

июнь –
август
2019 года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

Июль-август
2019

Родители или
законные
представители
обучающихся

18

11.

12.

13.

14.

Формирование реестра
дополнительных
общеобразовательных программ
цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарного
профилей, реализуемых на
материально-технической базе Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста»
Организация набора детей,
обучающихся по программам Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» на базе МАОУ СОШ №9
Согласование с учредителем
структуру штатов Центра образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» (с 01 сентября 2019
года)

1. Утверждение реестра реализуемых
на базе Центра образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста»
дополнительных
общеобразовательных программ
локальным актом МАОУ СОШ №9.
2. Опубликование актуальной
информации на официальном сайте
МАОУ СОШ № 9
Формирование приказов о зачислении
обучающихся в Центр
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста»
Подготовить ходатайство Учредителю
о согласовании
структуры штатов с учетом штатной
численности сотрудников Центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» (с 01 сентября 2019 года)
Утверждение штатного расписания
Подготовка и утверждение локальным
МАОУ СОШ № 9 с учетом штатных
нормативным актом
единиц Центра образования
МАОУ СОШ № 5 штатного
цифрового и гуманитарного профилей расписания с 01 сентября 2019 года
«Точка роста» (с 01 сентября 2019
года)

август 2019
года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

сентябрь
2019 года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.
Директор
Бабушкина Т.В.
Главный
бухгалтер
Коровина И.Г.

апрель – май
2019
года

август –
сентябрь
2019 года

Директор
Бабушкина Т.В.
Главный
бухгалтер
Коровина И.Г.

19

15.

16.

17.

Корректировка муниципального
задания для МАОУ СОШ № 9 по
реализуемым на базе
Центра образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» дополнительным
общеобразовательным программам
цифрового, естественнонаучного,
технического и гуманитарного
профилей
Лицензирование образовательной
деятельности центра образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» по программам
дополнительного образования детей и
взрослых в МАОУ СОШ № 9

Подготовка ходатайства в Управление сентябрь
образования о внесении
2019 года
изменений в Муниципальное задание
по факту комплектования (набора)
обучающихся на реализуемые на базе
Центра образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка
роста» программы.

Подготовка документации для
прохождения процедуры
лицензирования образовательной
деятельности центра (МАОУ СОШ №
9) образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка
роста» по программам
дополнительного образования детей и
взрослых (по отдельному плану)
Открытие Центра образования
1. Организационное обеспечение
цифрового и гуманитарного профилей открытия Центра образования
«Точка роста» в единый день
цифрового и гуманитарного профилей
открытий
«Точка роста» в единый день
открытий.
2. Информационное освещение в
средствах массовой информации
Мероприятий по открытию Центра
образования цифрового и

Директор
Бабушкина Т.В.
Главный
бухгалтер
Коровина И.Г.

июнь –
август 2019
года

МАОУ СОШ №9,
Директор
Бабушкина Т.В.

1 сентября
2019
года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.
Руководитель
Колпакова К.А.

20

18.

19.

20.

гуманитарного профилей «Точка
роста»
Утверждение графика работы Центра, 1.Разработка и утверждение графика
расписания занятий в Центре, режима работы Центра, расписания занятий в
МАОУ СОШ № 9 в связи с
Центре образования цифрового и
функционированием Центра
гуманитарного профилей «Точка
образования цифрового и
роста»
гуманитарного профилей «Точка
2. Опубликование актуальной
роста»
информации на официальном сайте
МАОУ СОШ № 9
Реализация учебно-воспитательных,
Реализация учебно-воспитательных,
внеурочных и социокультурных
внеурочных и социокультурных
мероприятий в Центре образования
мероприятий в центре образования
цифрового и гуманитарного профилей цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста»
«Точка роста» (по отдельным планам)
Достижение индикативных
1.Обеспечение максимального
показателей результативности
Вовлечения обучающихся,
деятельности Центра образования
педагогических и иных работников
цифрового и гуманитарного профилей системы образования, родительской
«Точка роста» на базе МАОУ СОШ
общественности в обучение по
№9, сформированных исходя из
цифровым, естественнонаучным,
основных задач центров образования
техническим и гуманитарным
цифрового и гуманитарного профилей направлениям, а также общее
просвещение населения.
2.Обеспечение достижения
Индикативных показателей
Результативности деятельности
Центра образования цифрового

сентябрь
2019 года

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

сентябрь
2019 года
– 2020 год

Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.
Директор
Бабушкина Т.В.
Заместитель
директора по УР
Тупиков И.Н.

сентябрь
2019 года
– 2020 год

21

и гуманитарного профилей «Точка
роста» на базе МАОУ СОШ №9.

УТВЕРЖДЕН:
приказом МАОУ СОШ № 9
от 30.04.2019 г. № 22-а
«О создании центра образования цифрового
и гуманитарного профилей «Точка роста»»

ПЛАН
учебно-воспитательных, внеурочных и социокультурных мероприятий в центре образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка роста»
№
п/п

1.

2.

Содержание деятельности

МО «Точка роста»
«Новые требования
ФГОС к предметным
результатам»
Внедрение
обновленного
содержания
образования и
методик
преподавания по
учебным предметам
«Технология»,
«Информатика»,
«ОБЖ».

Механизм реализации мероприятия

Срок
реализаци
и
мероприяти
я
Учебно - воспитальные мероприятия
Рекомендации
июньучителю по формированию
август
универсальных учебных действий.
2019г.
Корректировка КТП рабочих программ
по учебным предметам «Технология»,
«Информатика», «ОБЖ».

сентябрь
2019г.

Ответственный за
реализацию
мероприятия

Руководитель центра
Колпакова К.А..
Учитель технологии и
ОБЖ
Тупиков И.Н.
педагог
дополнительного
образования
Полякова А.Б.
учитель информатики

23

Асбапова О.Г.
3.

Содействие
развитию
шахматного
образования.

4.

Организация фонда
оценочных средств по
развитию шахматного
образования.
Непрерывное
развитие
педагогических и
управленческих
кадров центра
«Точка роста».
Реализация плана
мероприятий I-ой
метапредметной декады.

5.

6.

Написание и внедрение курса
дополнительного образования
«Царство шахмат».

Создание и внедрение системы
занимательных развивающих заданий
на шахматном материале и шахматнозадачной
технологии.


Формирование базы данных по
методическому обеспечению
разноуровневых программ.

августсентябрь
2019г.

сентябрь
2019г.

Учитель шахмат
Исмагилов Р.Р.

Руководитель центра
Колпакова К.А..

Реализация плана повышения
квалификации педагогических и
управленческих кадров.

в течение
года

Руководитель центра
Колпакова К.А..

1. Открытые уроки для участников
образовательного процесса.
2. КТД «Я создаю проект».
3.Старт долгосрочных проектов.
4. Старт 1 этапа подготовки
индивидуального проекта к ГИА2020".
3. Игры разума.

октябрь
2019

руководитель, педагогорганизатор, учителяпредметники центра

24

7. Реализация плана
мероприятий II-ой
метапредметной декады.

8.

9.

Реализация плана
мероприятий III-ей
метапредметной декады.
Анализ учебновоспитательной
деятельности.

10. Ежегодная
торжественная
церемония «За честь
школы»
1.

Формирование

1. Единый урок безопасности в сети
Интернет (в режиме видео-конференц
связи)
2.Старт "Инженер XXI века".
3. Подведение итогов 1 этапа
индивидуальных проектов
ГИА-2020".
4. Участие в муниципальном
конкурсе
1.Открытые уроки для участников
образовательного процесса.
2.День науки
3. НПК (защита исследовательских
работ).
1.Организация проведения занятий.
2.Выполнение учебных программ по
предметам «Технология»,
«Информатика», «ОБЖ».
Включение результатов анализа
работы центра образования
цифрового и гуманитарного профилей
«Точка роста» в МАОУ СОШ №9 в
самообследование образовательной
организации.
Мониторинг достижений
обучающихся.
Внеурочная деятельность
Поиск потенциальных партнёров для

декабрь
2019

руководитель, педагогорганизатор, учителяпредметники центра

январь
2020 г.
январь
2020 г.
февральмарт 2020 г.
апрель-май
2020 г.

февраль –
март
август
2020г.

Руководитель, педагогорганизатор, учителяпредметники
центра
педагогический
коллектив центра
руководитель центра
Колпакова К.А..,
педагог ДО Полякова
А.Б.

май 2020 г.

руководитель, педагогорганизатор, учителяпредметники центра

август-

руководитель,

25

2.

3.

4.

сетевой
платформы.
Разработка

разноуровневых
общеобразовательных
программ

дополнительного
образования цифрового,
естественнонаучного,
технического и
гуманитарного профилей с
учетом сетевого
взаимодействия.
Организация системы
внеурочной
деятельности в
каникулярный период.

Реализация
разноуровневых
общеобразовательных
программ
дополнительного
образования цифрового,

разноуровневых программ
дополнительного образования.
Обновление информационных
структур, на которых размещаются
данные о программах
дополнительного образования детей.
Определение потенциального
охвата детей программой.

сентябрь
2019г.
июнь
август
2019г.

1.План мероприятий на
каникулярные периоды.

сентябрь
2019 г.
февраль
2020 г.
апрель
2020 г.

2.Разработка дополнительных
образовательных программ для
реализации в лагере дневного
пребывания, включение их в
программу отдыха и оздоровления на
летний период.

Расчёт образовательного процесса
на участие в нём разных категорий
детей.

Модульная организация
учебного процесса.

в течение
года

педагогический коллектив
центра
Педагогический коллектив
центра

руководитель центра
Колпакова К.А.
педагогический
коллектив центра

педагогический
коллектив центра

26

5.

6.

7.

естественнонаучного,
технического и
гуманитарного профилей с
учетом сетевого
взаимодействия.
Реализация плана
мероприятий I -ой
метапредметной декады.

Реализация плана
мероприятий II -ой
метапредметной декады.

Реализация плана
мероприятий III -ой
метапредметной декады.

1.Интерактивный альманах «Хочу все
знать».
2. Тематические мастер-классы.
3.Открытые занятия по внеурочной
деятельности и
дополнительному образованию.
5. Ежегодные тематические акции
«Неделя добрых дел».
6. Шахматные турниры в ОО среди
обучающихся.
1. Единый информационный
вестник
«Школьные вести».
2. Тематические мастер-классы.
3. 3.Открытыя занятия по внеурочной
деятельности и дополнительному
образованию.
4. Шахматные турниры в ОО среди
обучающихся.
5. Географический диктант
1.Интерактивный альманах «Хочу все
знать».
2. Тематические мастер-классы.
3.Открытыя занятия по внеурочной

октябрь
2019 г.

педагог-организатор
Давыдова П.Д.
учителя-предметники
центра

декабрь
2019 г.

педагог-организатор
Давыдова П.Д
учителя-предметники
центра

январь

педагог-организатор
Давыдова П.Д
учителя-предметники
центра

27

8.

9.

Содействие
развитию
шахматного
образования.
Анализ
внеурочной
деятельности.

10. Ежегодная
торжественная
церемония «За честь
школы».
1.

Реализация
разноуровневых
общеобразовательных

деятельности и дополнительному
образованию.
5. Ежегодные тематические акции
«За доброе дело берись смело!».
6. Шахматные турниры в ОО среди
обучающихся.

Шахматные турниры в ОО среди
обучающихся.

Участие в турнирах
муниципального и
городского уровней.
1.Организация проведения занятий.
2.Выполнение дополнительных
образовательных программ.
3.Мониторинг
достижения
обучающимися
личностных
результатов.
4.Включение результатов анализа в
самообследование
образовательной
организации.
Мониторинг достижений
обучающихся.

в течение
года

апрель-май
февральмарт
август
2020г.

май 2020

Социокультурная деятельность
Круглый стол «Возможности
сентябрьобщения в соцсетях: за и против» (в
октябрь
режиме видео-конференц связи)
2019

руководитель центра
Колпакова К.А..,
педагог ДО Полякова
А.Б..
пед. коллектив центра
руководитель
центра
Колпакова К.А., педагогорганизатор
Давыдова
П.Д., учителя-предметники
центра

Руководитель Колпакова
К.А., педагог-организатор
Давыдова П.Д., учителяпредметники
центра
Руководитель
Колпакова К.А..

28

2.

3.

4.

5.

программ дополнительного
образования цифрового,
естественнонаучного,
технического и
гуманитарного профилей с
учетом сетевого
взаимодействия.
Построение
взаимодействия с
родителями
(заказчиками).

Построение
взаимодействия с
родителями
(заказчиками).
Мероприятий в рамках
«Весенней Недели Добра»

Анализ

1.Информирование родителей
(законных представителей)
о создании в ОО центра
образования цифрового и
гуманитарного профилей «Точка роста».
2.Размещение информации на сайте ОО.
3.День открытых дверей для
родителей (законных
представителей) по внедрению
в образовательный процесс
разноуровневых
общеобразовательных программ ДО.
1.Открытые занятия с элементами
мастер-класса.
2.Мастер – классы.
Социальные акции:
- «Моя улица, Мое село»
- «Подари добро»
- Уроки доброты, посвящённые
Международному дню толерантности
Включение результатов анализа в

в течение
года

руководитель центра
Колпакова К.А., педагогорганизатор Давыдова
П.Д., учителя-предметники
центра

мартапрель
2020

учителя-предметники
центра

Апрель
2020

Педагог-организатор
Давыдова П.Д.

февраль-

Руководитель центра

29

6.

социокультурной
деятельности

самообследование образовательной
организации.

Ежегодная
торжественная
церемония «За честь
школы».

Мониторинг
достижений обучающихся.

март
август
2020г.
май 2020

Колпакова К.А. педагогорганизатор
Давыдова П.Д.
Руководитель Колпакова
К.А., педагог-организатор
Давыдова П.Д., учителяпредметники
центра